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2024-11长治医学院后勤保障部消防疏散应急演练预案一、指导思想为了更好地贯彻落实和大力宣传消防法规、防火灭火及逃生自救常识，积极提高后勤保障部相关人员及师生的消防安全意识，培养相关人员及师生在遇到火灾等突发事件时的应变能力，更好地保护学校财产和广大学生的人身安全，依据学校消防安全管理规定，制定本预案，具体内容如下：二、组织领导机构为确保此次活动紧张有序地开展，特成立本次消防安全演习的领导机构，负责方案的制定，...
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2024-11后勤保障部安全生产应急预案第一章 综合预案全面落实“安全第一，预防为主”的方针，切实搞好现场安全管理工作，将可能发生的事故降低到最低限度，根据《安全生产法》要求，特制订后勤保障部事故救援预案，具体措施如下：一、组织领导、责任单位、责任人1.组织领导：组长：部长副组长：副部长成员：各科室负责人二、事故应急救援预案（措施）：1.发生一般火警、火灾事故、设备事故、人身伤害事故，当班值班人员应立即报告领导，逐级上报。...
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2024-11长治医学院后勤保障部安全工作实施方案为严格落实学校关于做好学校安全稳定工作的安排部署，进一步保障校园安全，维护教育、教学秩序，保护学生、教师以及其他职工和学校的合法权益，按照省教育厅和学校整体工作部署，结合我校后勤工作实际情况，制定本工作方案。一、指导思想坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，落实“安全第一，预防为主”方针，大力推进“平安后勤”建设，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人创造良好安全环境。...
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2024-11长治医学院后勤保障部消防安全管理规定第一章总则第一条 为了加强和规范后勤保障部的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障师生员工生命财产安全和学院财产安全，根据《长治医学院消防安全管理实施办法》特制定本规定。第二条 消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。第三条 消防工作实行逐级防火责任制和岗位责任制。后勤保障部和各部门签订《消防安全责任书》，层层落实责任制。第四条 开展消防安全教育和培训，...
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2024-11后勤保障部矛盾纠纷排查协调处领导组工作制度一、定期排查制度（1）要建立矛盾纠纷排查调处协调组，在规定期限内，认真妥善地处置化解职责范围内的各种矛盾纠纷。（2）矛盾纠纷排查调处领导组每月召开一次协调会。（3）实行矛盾纠纷排查调处工作月报制度，每月月初要将上月的排查调处情况报上级排查调处领导组。（4）对排查出的重点问题，如因涉及社会治安引发的问题，婚姻、家庭邻里等民间纠纷，要求做到及时上报。（5）经过排查没有发现问题的也要记录在案，...
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2024-11后勤保障部一次性告知制度为进一步提高行政许可服务质量，加强各服务窗口规范化管理，特制定本制度：一、基本原则后勤保障部工作人员在服务过程中，应一次性告知当事人具体事项的办理程序及所需申报材料，并发放有关表格。二、主要对象前来办事的同志、来访人员、来电、咨询、查询、投诉和业务受理等。 三、主要内容1、在受理审批事项时，应当热情主动地提供本事项的咨询，不得以自己不了解情况和不熟悉业务为借口，要求当事人到部门去咨询或到部门去办理审批事项。...
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2024-11后勤保障部限时办结制度为了更好地为教学、考研、生活服务，后勤工作人员必须在规定的时限内做好各项后勤服务工作。限时办结涉及的范围包括：领导督办、催办、交办的事项，按惯例应在某时段办理的事项，各工作职责要求须办理的事项，日常事务及其他。一、领导督办、催办、交办事项有明确时间限定的，必须在限定的时间范围内完成办结，无时间限定的事项，根据难易程度，向领导作出口头或书面承诺，在承诺时间内完成办结。无承诺的，视为在二十个工作日内办结。...
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2024-11后勤保障部首问责任制为了更全面地做好后勤服务保障工作，进一步转变工作作风，提高后勤服务质量，提高服务效率，特制定本制度。一、首问责任人必须尽自己所能给师生员工提供最佳和满意的服务质量，直至问题最后解决或给予明确答复的责任制度。二、当师生员工来后勤保障部提出要求或打电话要求提供服务时，工作人员所接触到的后勤处第一位职工必须全面做好服务工作。三、要以认真、负责的态度和礼貌用语接待来电、来访者，急用户所急、...
