各中心、科（厂）：

根据学院长医人字[2014]1号文件《关于做好2013年度教职工考核工作的通知》精神，现将后勤保障处职工2013年度考核工作安排如下：

一、各部门要对本单位职工一年来的思想政治表现、业务工作水平、廉洁自律的作风和爱岗敬业的工作精神等方面进行客观、公正、全面、准确的总结和考核，并认真填写《山西省事业单位工作人员年度考核登记表》。要求各中心、科（厂）要在个人总结、述职和评议的基础上，参照省人事厅制定的《各类人员各等次考核内容和基本标准》，对每个职工的综合表现进行评分，最后评定出优秀、合格、基本合格、不合格四个等级考核结果，优秀人员占本部门（本组）的10%，当年没有参加考核的人员，不能参加下年薪级工资调整。

二、 本次考评原则上以中心、科（厂）为单位，人数较少的部门实行集中编组，每组的第一个部门的负责人组织该小组的考核，分组情况如下：

第一组：物资采供中心、文体活动中心、被服厂、印刷厂

第二组：长医书店、财务结算中心、卫生保健科

三、各部门要对职工年度考核工作高度重视，认真组织，按照要求认真做好本部门职工2013年度的考核工作，并将本次考核评定结果于2014年元月15日前报办公室。

特此通知

                                                             二0一四年元月十三日